Обязанности: планирование потребности в персонале, подбор персонала различных категорий адаптация персонала организация и проведение оценки персонала консультирование и оказание содействия руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом.проведение телефонных интервью с кандидатами исходящий обзвон по базам резюме ведение кадрового делопроизводства Высшее образование,...