Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с любым образованием с полной занятостью в Новосибирске

Мы приглашаем в нашу команду инспектора отдела кадров/ Менеджер по кадровому делопроизводству! Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по специальности Управление Персоналом, желающих развиваться в кадровом делопроизводстве. Что будет входить в Ваши задачи: Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение. Работа в 1С 8.3. Нам важно: Готовность к большим объемам...

Основные задачи: Удаленный поиск менеджеров по продажам и специалистов контактного центра на территории Сибири и Дальнего Востока через job-сайты и социальные сети; Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов; Внесение данных о кандидатах в информационную систему...

Обязанности: Раскладка и архивирование кадровых документов; Ведение учета рабочего времени; Оформление всех видов отпусков сотрудников; Регистрация и оформление больничных листов; Оформление донорских дней, отпусков по уходу за ребенком и других видов неявок. Без опыта, полная занятость Высшее образование; Приветствуется опыт работы в кадровой службе от 1 года, рассмотрим также кандидатов без...

Мы стремительно развиваемся и в нашу команду нужен человек, который сможет создать команду профессионалов, работающих на общий результат. Если Вы: Привыкли достигать высоких результатов в жизни? Уже успели поработать менеджером по персоналу и Вам есть чем гордиться? Хотите развиваться и достигать больших результатов в области работы с персоналом? Осознаете важность правильного ведения...

В отдел персонала сети АН "ГРАНОВИТ" требуется менеджер по персоналу, рекрутер. Обязанности: проведение собеседований, курирование принятых сотрудников, набор персонала, активное участие в жизни Компании. Стаж работы 1-3 года, полная занятость добросовестное отношение к работе, позитивный взгляд на мир опыт в профессии стабильность официальное трудоустройство, белая зарплата,...

Обязанности: Разработка тренингов (программы обучения, методических материалов, презентаций); Подбор персонала, проведение собеседований и первичную оценку кандидатов ( бариста, администраторы, управляющие) ; Обучение рядового персонала стандартам, ассортименту ( 70% работы в полях); Проведение оценки сотрудников, посттренинговое сопровождение; Проектная работа; Командировки...

Вот что тебе предстоит: Находить для нас лучших кандидатов:для блока B2C; Проводить собеседования с кандидатами по телефону и Skype Выстраивать грамотную коммуникацию с нанимающими менеджерами Работать в рамках одного из крупнейших проектов нашей компании Будет здорово, если в тебе сочетаются следующие качества: Любовь к людям и постоянному общению; Желание развиваться и расти в HR-сфере; Интерес ...

Обучение и повышение квалификации сотрудников, подготовка учебных и учебно-методических материалов, актуализация этих материалов, прием звонков, работа с деловыми бумагами, отчетность, помощь в подборе персонала и адаптации. Хорошие коммуникативные навыки, пунктуальность, ответственность, глубина погружения в задачи, умение планировать и умение обучать, стремление к развитию и открытость к...