Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с полной занятостью в Новосибирске

Мы приглашаем в нашу команду инспектора отдела кадров/ Менеджер по кадровому делопроизводству! Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по специальности Управление Персоналом, желающих развиваться в кадровом делопроизводстве. Что будет входить в Ваши задачи: Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение. Работа в 1С 8.3. Нам важно: Готовность к большим объемам...

Обязанности: Раскладка и архивирование кадровых документов; Ведение учета рабочего времени; Оформление всех видов отпусков сотрудников; Регистрация и оформление больничных листов; Оформление донорских дней, отпусков по уходу за ребенком и других видов неявок. Без опыта, полная занятость Высшее образование; Приветствуется опыт работы в кадровой службе от 1 года, рассмотрим также кандидатов без...

ФГУП «Почта России» – один из крупнейших коллективов страны, насчитывающий 350 000 работников в 87 филиалах и 42 000 почтовых отделений. На протяжении многих лет Почта России оказывает жителям страны гарантированные государством социально значимые услуги: доставляет письма и посылки, пенсии и пособия, печатные издания...

Основные задачи: удаленный поиск менеджеров по продажам и специалистов контактного центра на территории Сибири и Дальнего Востока через job-сайты и социальные сети; проведение телефонных интервью, оценка кандидатов; внесение данных о кандидатах в информационную систему...

Обязанности: Разработка тренингов (программы обучения, методических материалов, презентаций); Подбор персонала, проведение собеседований и первичную оценку кандидатов ( бариста, администраторы, управляющие) ; Обучение рядового персонала стандартам, ассортименту ( 70% работы в полях); Проведение оценки сотрудников, посттренинговое сопровождение; Проектная работа; Командировки...

В крупную транспортную компанию требуется позитивный, ответственный и нацеленный на достижение результата менеджер по персоналу Обязанности: Разработка рекламных материалов о вакансиях компании, а также продвижение бренда компании как работодателя Подбор персонала на открытые вакансии разного уровня ( в том числе массовый подбор) Организация вводного обучения, контроль адаптации новичков...

Обучение и повышение квалификации сотрудников, подготовка учебных и учебно-методических материалов, актуализация этих материалов, прием звонков, работа с деловыми бумагами, отчетность, помощь в подборе персонала и адаптации. Хорошие коммуникативные навыки, пунктуальность, ответственность, глубина погружения в задачи, умение планировать и умение обучать, стремление к развитию и открытость к...