Вакансии по специальности агентства по подбору персонала в Новосибирске по профессии Рабочий

Мы приглашаем в нашу команду инспектора отдела кадров/ Менеджер по кадровому делопроизводству! Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по специальности Управление Персоналом, желающих развиваться в кадровом делопроизводстве. Что будет входить в Ваши задачи: Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение. Работа в 1С 8.3. Нам важно: Готовность к большим объемам...

Обязанности: ? работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона; ? консультирование кандидатов, прием входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах ? организация встреч кандидатов с сотрудниками отделов персонала торговых комплексов ? ведение электронной базы кандидатов ? ведение статистики по эффективности источников привлечения Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года,...

Яндекс.Такси открывает набор агентов для привлечения водителей в сервис От соискателей требуется: Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс.Такси Объяснить особенности работы и настройку приложения Оказывать техническую поддержку своим водителям, в случае, если у них возникли трудности Портрет идеального кандидата: Активный , ответственный, целеустремленный и в меру наглый Имеет...

Основные задачи: удаленный поиск менеджеров по продажам и специалистов контактного центра на территории Сибири и Дальнего Востока через job-сайты и социальные сети; проведение телефонных интервью, оценка кандидатов; внесение данных о кандидатах в информационную систему...

Обязанности: Разработка тренингов (программы обучения, методических материалов, презентаций); Подбор персонала, проведение собеседований и первичную оценку кандидатов ( бариста, администраторы, управляющие) ; Обучение рядового персонала стандартам, ассортименту ( 70% работы в полях); Проведение оценки сотрудников, посттренинговое сопровождение; Проектная работа; Командировки...

В крупную транспортную компанию требуется позитивный, ответственный и нацеленный на достижение результата менеджер по персоналу Обязанности: Разработка рекламных материалов о вакансиях компании, а также продвижение бренда компании как работодателя Подбор персонала на открытые вакансии разного уровня ( в том числе массовый подбор) Организация вводного обучения, контроль адаптации новичков...

Обучение и повышение квалификации сотрудников, подготовка учебных и учебно-методических материалов, актуализация этих материалов, прием звонков, работа с деловыми бумагами, отчетность, помощь в подборе персонала и адаптации. Хорошие коммуникативные навыки, пунктуальность, ответственность, глубина погружения в задачи, умение планировать и умение обучать, стремление к развитию и открытость к...