Вакансия HR-cпециалист, рекрутер в Новосибирске

Федеральная сеть магазинов "Родные масла" - один из лидеров продаж г.Новосибирска в своем сегменте.

Мы активно развиваемся на рынке обслуживания автомобилей, формируем культуру и сервис достойного уровня, вкладываем душу и сердце в построение отношений с персоналом.
Основные задачи нашего специалиста:

Рекрутинг: первичный отбор и самостоятельное закрытие вакансий розничного подразделения (в том числе удаленно в регионах), составление текста вакансии согласно профилю должности, публикация и модерирование вакансий на всех доступных ресурсах, организация взаимодействия с учебными заведениями, поиск новых каналов привлечения сотрудников и т.д.;

Администрирование кадровых вопросов: оформление приема сотрудников на работу, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением в компании, создание и актуализация регламентов работы, должностных инструкций, участие в начислении заработной платы и формировании рабочих графиков;

Мы приветствуем и ищем :

Личные качества: структурированность, организованность, хорошие коммуникативные и аналитические способности, отличное чувство юмора, живой интерес к HR-сфере;

Высшее образование: психологическое или управление персоналом будет преимуществом;

Способности и правильное понимание своей роли для нас важнее опыта)

Тем не менее, необходим хотя бы минимальный опыт подбора или хорошая теоретическая подготовка;

Мы предлагаем:

Своевременная выплата заработной платы, окладная часть - еженедельно.

Совокупный доход от 27000 до 40000 (решается на собеседовании с успешным кандидатом)

График: 5 дней в неделю с 10 до 19 часов;

Много интересных и амбициозных задач в развивающейся компании;

Молодой коллектив, где есть место юмору и взаимовыручке;

Карьерное развитие;

Выстроенная культура ценностей и философия, которые продолжают развиваться;

Корпоративный фитнес, оплата питания;

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день