a
b
c
d
Вакансия Экономист по труду и заработной плате в Новосибирске
Зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Новосибирск
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
13.04.2019
Обязанности
Обязанности:
Контроль за правильностью применения действующих положений об оплате и премировании труда, а также иных положений в части, касающейся организации труда и заработной платы.
Учет штатной численности организации, разрабатывает предложения по оптимизации штатной численности. - Документационное обеспечение процессов формирования и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания НГУ.
Контроль за расходованием фондов заработной платы подразделений, фондов материального стимулирования, правильностью применения тарифных ставок и расценок, установления квалификационных разрядов и окладов.
Расчеты премий по разработанным системам и нормативам по премированию.
Участие в разработке рациональных режимов труда и отдыха в подразделениях, графиков сменности.
Формирование приказов на установление стимулирующих и компенсационных выплат работникам НГУ в действующем программном обеспечении и обеспечивать их подписание руководителями университета.
Сбор данных и учет показателей по труду и заработной плате, анализ установленной отчетности.
Выполнение распоряжений и поручений начальника ОТиЗ, а также иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами НГУ.
Профессиональные знания и навыки:
экономика труда;
система показателей по труду, методы их анализа и учета, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих;
порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
Основные требования к должности:
высшее образование
опыт работы в области оплаты труда, кадрового администрирования
опытный пользователь ПК (программ MS Office, 1С: Предприятие 8)
Контроль за правильностью применения действующих положений об оплате и премировании труда, а также иных положений в части, касающейся организации труда и заработной платы.
Учет штатной численности организации, разрабатывает предложения по оптимизации штатной численности. - Документационное обеспечение процессов формирования и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания НГУ.
Контроль за расходованием фондов заработной платы подразделений, фондов материального стимулирования, правильностью применения тарифных ставок и расценок, установления квалификационных разрядов и окладов.
Расчеты премий по разработанным системам и нормативам по премированию.
Участие в разработке рациональных режимов труда и отдыха в подразделениях, графиков сменности.
Формирование приказов на установление стимулирующих и компенсационных выплат работникам НГУ в действующем программном обеспечении и обеспечивать их подписание руководителями университета.
Сбор данных и учет показателей по труду и заработной плате, анализ установленной отчетности.
Выполнение распоряжений и поручений начальника ОТиЗ, а также иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами НГУ.
Профессиональные знания и навыки:
экономика труда;
система показателей по труду, методы их анализа и учета, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих;
порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
Основные требования к должности:
высшее образование
опыт работы в области оплаты труда, кадрового администрирования
опытный пользователь ПК (программ MS Office, 1С: Предприятие 8)
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
Официальное трудоустройство;
Полный соц.пакет согласно ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Полный соц.пакет согласно ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день